无忧保工伤保险早报:县人社局工作人员在2016年一季度深入全县多家施工工地,向施工单位宣传为从业人员参加工伤保险事宜,降低企业因工伤而发生的风险,切实维护企业的利益和建筑业从业人员的权益。
建筑业从业人员参加工伤保险政策是由国家层面推动的一项惠民措施。主要目的是解决建筑业从业人员因工伤事故而发生伤害的救治、补偿中与建筑企业之间的矛盾。主要有以下几个特点:
参保方式灵活,适应性强。可以按建设项目参保,也可只参加工伤保险,也可参加五险,多种参保方式更能适应建筑业用工流动性强的特点。
资金来源明确,缴费方式简便。建设单位在工程概算中要将工伤保险费用单独列支,作为不可竞争费用,不纳入竞标资金范围,并由施工总承包单位在项目开工前一次性到人社局征缴中心缴纳,确保工伤保险缴费资金来源。
认定工作中,劳动关系确认机制简便。针对当前建筑施工企业农民工发生工伤后因劳动关系确认难、工伤认定难和工伤保险待遇落实难的问题,可以参照工资支付凭证、工作证、考勤记录等证据确认事实劳动关系,最大限度维护工伤职工的权益。
加强指导、监督建筑业企业做好参加工伤保险工作。将参加工伤保险作为施工许可证等有关证件的前置手续。对未提交按项目参加工伤保险证明的建设项目,各地住建部门不予核发施工许可证,这大大增强了依法参保的行政约束力度。
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