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无忧保工伤保险早报：为认真贯彻省委、省政府的部署和省级机关作风建设领导小组的要求，针对我厅工作职能范围较广、参加活动人员较多等实际，日前，厅召开党组扩大会议，专题研究《全厅处以上领导干部开展“三解三促”活动实施方案》，加大领导力度，精心组织百名处长下基层扎实开展“三解三促”活动。明确在活动指导思想上，要以“为民服务抓落实、创新创优争一流”为主题，以了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾为主线，以加快就业服务、社会保障“两大体系”建设为重点，坚持把开展“三解三促”活动与推进工作落实相结合、与加强调查研究相结合、与做好群众工作相结合、与整改突出问题相结合的原则，深入基层镇村、社区一线，着力研究解决事关民生保障、人力建设方面存在的突出问题，加强推进以“就业服务、社会保障”两大体系建设为重点各项工作落实上，努力在“三服务”、“三促进”中更好地发挥人力资源和社会保障部门的职能作用。在组织方式上，对全厅114名处以上领导干部采用统一编组、统一安排驻点的方式，组建20个小组，分别由厅领导班子成员、副巡视员、省公务员局领导班子成员和重要业务处室单位正处职领导干部带队，集中组织开展驻点调研。在驻点选择上，优先向苏中、苏北等经济薄弱的地区倾斜，其中苏南5市、南通市各安排1个组，苏中2市、苏北5市各安排2个组。在活动内容上，要求每个小组做好九个方面的规定动作：一是采取多种形式，进行一次人力资源和社会保障政策宣传；二是安排一天时间接待信访群众。了解掌握驻点信访积案化解工作情况，指导和督促所在驻点的人社部门做好信访积案化解工作；三是参加驻点生产劳动，进一步增进与基层群众的感情交流；四是分别召开不同层次、不同类型、不同专题的座谈会3次以上，广泛听取意见建议，共谋发展之策；五是走访驻点农户8-10户，采取捐助等方式慰问帮扶1-3户贫困户；六是采取举办讲座、技能培训、咨询服务等多种办法，为驻点基层群众办好1-2件实事；七是了解掌握就业服务、社会保障两大体系建设的进展情况和加快推进体系建设的意见建议。八是了解掌握基层就业社保服务平台建设和窗口服务情况；九是围绕人力资源社会保障的重点难点问题进行调研，每个小组都要撰写调研报告和民情日记。在实施步骤上，专门召开各驻点调研小组组长会议，部署明确任务要求。4月至6月份上旬，由各小组按照方案分工要求，制定上报活动实施计划。6月10日前，驻点调研活动全部进行完毕。6月底，召开全厅开展“三解三促”活动总结会，交流调研成果，促进成果运用。在组织保障上，成立了由谭颖厅长挂帅、分管厅领导和有关处室主要负责人参加的活动领导小组。同时，为配合此次活动的开展，帮助农村、社区居民更好地了解我省人力资源社会保障工作相关政策，厅紧密结合“三解三促”活动的要求，针对基层群众最关心、最直接、最现实的问题，抽调力量专门编印了《城乡居民就业和社会保障政策100问》宣传小册子，涵盖促进就业、职业技能培训与鉴定、企业职工基本养老保险、农村居民和城镇居民养老保险、城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、劳动关系、权益维护等十一个方面内容，为开展“三解三促”活动搞好政策宣传提供了有力保障。目前，全厅“三解三促”活动正按计划有序展开。
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