江西工伤保险又增添新内容

[摘要]8月13日，为进一步推进工伤保险参保扩面工作，保障商贸、餐饮、住宿等服务业从业人员因工作受伤或患职业病后，能够获得医疗救治和经济补偿。江西省出台了《江西省商贸、餐饮、住宿等服务业从业人员参加工伤保险试行办法》（以下简称《办法》）。

记者获悉，《办法》对工伤保险的缴费也作出了明确规定，要求工伤保险参保费由用人单位承担，且必须按时足额缴纳，职工个人不需要缴纳任何费用。用人单位不得以任何形式和理由向职工个人收取工伤保险参保费用。

针对工伤保险费征收方式，鉴于服务业职工流动频繁的特点，工伤保险费征收将由各统筹地区依据参保单位情况确定。

对于规模较大、职工人数较多、生产经营相对稳定、管理规范的用人单位仍实行按月征收的方式。 而那些规模较小、职工人数较少、生产经营不稳定、管理尚不规范的用人单位，工伤保险费征收则可采取按照服务行业的经营场所的面积、营业额等因素核定职工人数，并根据上年度在岗职工社会平均工资的一定比例确定缴费基数，通过职工人数×缴费基数×缴费费率的办法确定缴费额，由用人单位一次性缴纳一定时期（不超过1年）的工伤保险费。用人单位参保人数核定标准及方法则由各设区市人力资源和社会保障行政部门根据本市实际情况确定。

若未参保工伤发生时单位将承担全部费用

此外，《办法》规定，参保职工因工作遭受事故伤害或患职业病的，用人单位应当及时采取措施使工伤职工得到救治，在工伤保险定点医疗服务机构发生的费用先由用人单位垫付，并按照规定向人力资源和社会保障行政部门以及社会保险经办机构申请办理工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付等相关手续。