各地的事业单位公积金缴存比例-公积金缴存

　公积金缴存比例就是你应缴公积金的系数，例如你的工资是100元，应缴公积金的系数是3%，那么你的应缴公积金的数额就是3元。它和你的工资基数和应缴系数都有关系，工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。

　　【城市案例】

　　1、北京事业单位公积金缴存比例

　　行政事业单位计提住房公积金的工资基数按上一年职工工资总额扣除以下项目后除以12计算填报：

　　①、单位发放的提租补贴；

　　②、按住房货币化政策规定需发放给职工的住房补贴；

　　③、单位发放给职工的通讯工具补助；

　　④、过节费；

　　⑤、伙食补助。

　　而2014年度的住房公积金缴存比例仍为12％。单位申请降低住房公积金缴存比例的下限原则上不低于8%。

　　2、天津事业单位公积金缴存比例

　　补充住房公积金制度是本市住房分配制度改革的重要内容。根据通知，自7月1日起，本市企业、事业单位(不含参公管理的事业单位)可将职工补充住房公积金缴存基数调整为2012年职工个人月均工资总额；补充住房公积金缴存比例低于30%的，可根据条件调整缴存比例，但最高不超过30%。调整后的补充住房公积金缴存基数，原则上不得超过本市2012年度在岗职工月平均工资的3倍(即16350元)。

　　市级机关和参公管理的事业单位将新职工补充住房公积金缴存基数调整为2012年职工个人月均工资总额(新参加工作人员按首月工资总额)；缴存比例仍按30%执行。

　　3、重庆事业单位公积金缴存比例

　　为规范住房公积金管理，根据《住房公积金管理条例》的有关规定，对我市机关事业单位住房公积金缴存比例进行调整，缴存比例由7%统一调整到12%。住房公积金缴存基数则按照《重庆市人民政府关于调整机关事业单位住房公积金缴存基数的通知》规定执行