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● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策，具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。
2017-12-01 08:00:02
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问：三险一金与五险一金的具体区别是什么啊？
答：.三险一金即养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。
.五险一金即养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。
.五险一金比三险一金堵了生育保险和工伤保险，且这两险都有企业全部承担费用。
生育保险缴费比例0.8%，工伤保险缴费比例%，缴费基数要结合当地上一年度社平工资，因此不同城市缴费标准不相同。
根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，“三险一金”已成为过去式，现在根据法律法规，企业必须给职工参加“五险一金”
各地区劳动者如发现企业违法违规可向当地县级以上劳动保障监察部门举报。
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