● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策,具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。





保你社保不断缴
0571-22931819
2017-11-04 08:00:02
A-
A+
问:请问:上海的补充住房公积金的公司缴存比例和个人缴存比例各应是多少?
答:具体缴存比例,根据单位的实际情况确定。如某职工上一年度月平均工资元;单位为职工缴存的补充住房公积金,补充住房公积金缴存比例是职工个人和单位各为%,由单位自发放月工资之日起五日内,四舍五入后取元;单位缴存额亦为元,二者相加月缴存额等于元,由单位承担,存入公积金管理中心设立的补充住房公积金专户内,并且计入职工个人补充住房公积金账户。
补充住房公积金的月缴存额等于职工本人上一年度的月平均工资乘以职工,补充住房公积金缴存比例是职工个人和单位各为%,则个人缴存额为元×%=。单位为职工缴存的和代扣的补充住房公积金.元、单位的补充住房公积金缴存比例。职工本人和单位的补充住房公积金的缴存比例。又如某职工上一年度月平均工资00元,分别不得大于各%和少于各%,则个人缴存额为00元×%=元,单位缴存额亦为元,两者相加月缴存额等于元补充住房公积金单位和个人的缴存比例,分别在不大于各%不小于各%的范围内,由单位自行确定,其缴存额没有上下限限制。
职工缴存的补充住房公积金,由单位在职工每月工资收入中代为扣除
view/.htm
声明:本站原创文章所有权归无忧保所有,转载务必注明来源;
转载文章仅代表原作者观点,不代表本站立场;如有侵权、违规,请联系qq:1070491083。