● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策,具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。





保你社保不断缴
0571-22931819
2017-11-26 08:00:01
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问:0年度上海市住房公积金月缴存额上限是多少
答:但是基数可能就七八千,具体基数可以问公司):缴费基数*(%+%(这个比例由单位定))*
工资超过,而且交金比例每年只能调整一次,一般在月份调整。
公积金分为基本账户和补充账户。
缴费基数,公积金的基数就不能再涨了。
现在回到最出问题。
补充账户不是强制的,有的人因为公司账务不同个人和单位分开交,收入可能两万多,就是你交多少单位交多少,公积金缴存额上限,包括你自己交的和公司交的两部分。
工资不满,没有补充公积金的,多以国家规定了上限。
基本账户就是常规的公积金缴纳账户,自己交缴费基数的%(强制的比例),这个不能变的,比例,公积金基数就不变了,交金比例是-%:缴费基数*%*:。因为公积金收入是不上税,基本账户每月最高0*=。
以上比例适用于你基本工资不超过元的情况(元是0上海封顶工资额:基本工资减去公积金汇缴总额(公积金不上税)的剩余额。注意,这里的基本工资是社保基数,工资再高的话,这个基数就不变了),这个情况对应的公积金基数是元。超过这个数额,有补充公积金的,补充账户0*=,不是月收入
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