保你社保不断缴
0571-22931819
● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策，具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。
2017-12-01 08:00:02
A-
A+
问：我姐夫在上海受了工伤
答：我不想大段大段的复制粘贴给你看，这样你看的累，也不一定能解决你的实际问题。
第一，企业是不能随意解除劳动合同的，你姐夫如果提出解除劳动合同，那可能可以拿到一笔额外的赔偿，需要公司承担的只有停工留薪期内的误工费和护理费，则可向劳保部门进行投诉或采取其他法律救济措施。（另外插一句当然在工伤过程中，不知道你姐夫所在的单位是否给其购买了工伤保险？若没有购买，可到劳动和社会保障监督部分进行投诉，或者采取其他法律救济措施。一旦被认定了伤残和护理等级。
第二，若已购买了工伤保险，那是否已经做了工伤认定？如果已经做了认定这方面的内容很多，且认定为工伤，则相关赔偿将由工伤保险支付，包括医药费、住院伙食费、住院交通费、辅助器材费用，则相关伤残待遇和护理待遇，由工伤保险承担。如果公司不支付停工留薪期内的工资和护理费、死亡、伤残金、护理费等，前提是有伤残。）
第三，若公司未申请工伤鉴定
声明：本站原创文章所有权归无忧保所有，转载务必注明来源；
转载文章仅代表原作者观点，不代表本站立场；如有侵权、违规，请联系qq：1070491083。
全国统一客服专线： 0571-22931819
