保你社保不断缴
0571-22931819
● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策，具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。
2018-01-24 10:36:24
A-
A+
问：上海工伤劳资纠纷该找哪个部门？我在上海一服装厂上班去食堂吃饭的时候滑倒左脚膝盖粉碎性骨折，估计要一年不能上班，现在他们来协商赔偿，本来我每个月拿1700元，他们发到工资卡里好像是上海最低标准的900多，然后在另外给我700多，现在他们叫我签合同只同意给我900多一个月，就照900多赔偿我，请问我现在到劳动局具体找哪个部门？他们应该赔偿我哪些？
答： 1、就你受伤一事，建议向所在区县劳动部门申请工伤认定，如果认定为工伤，就你的伤情而言应该能评上劳动能力鉴定等级，可以主张一笔伤残赔偿金。
2、具体由谁提出申请，建议你先和公司协商一下，是由公司出面还是双方私下解决。协商不成的，你在事发1年内均可以自行提出申请。
3、工伤休息有一个停工留薪期，这期间单位应按原待遇支付你工资。期间有多长，由医疗机构明确。 在此期间，单位不得与你解除或终止劳动关系的。
声明：本站原创文章所有权归无忧保所有，转载务必注明来源；
转载文章仅代表原作者观点，不代表本站立场；如有侵权、违规，请联系qq：1070491083。
全国统一客服专线： 0571-22931819
