0571-22931819
无忧保失业保险早报：参保单位和职工个人缴纳失业保险，费率各下调50%，此举今年将为西海岸单位和个人减负近1.1亿元，惠及23.6万名在岗职工。7月16日从开发区社保部门获悉，为减轻参保单位和职工的缴费负担，进一步稳定就业局势，根据省人社厅要求，青岛市近期下发通知，对用人单位缴纳的失业保险费率实行阶段性下调，这是近年来青岛第3次施行保险费费率下调政策。减负后待遇不会受影响参保单位和职工缴纳失业保险的金额少了，失业保险金待遇是否会降低？对此，开发区社保部门工作人员解释，减轻负担的同时，失业者的待遇不会受影响。失业保险的征缴由青岛市社会保险局负责，而失业保险的支出由青岛市就业中心负责。开发区劳动和社会保障局负责失业保险统计的工作人员卢晨光告诉，由于失业保险基金的结余比较多，足够支付失业者的失业保险金，所以即使在失业保险费率降低的情况下，失业者的待遇也不会受到任何影响。费率减半最长执行5年根据规定，此次失业保险费费率下调时间，从2013年1月起直至国家修订《失业保险条例》实施止，最长不超过5年。参保单位和职工个人按照现行费率分别降低50%的比例缴纳失业保险费，即单位缴费费率从2%降至1%，个人缴费费率从1%降至0.5%。我在网站上查询我的个人缴费情况，才知道自己的缴费基数是3000元，每月缴纳失业保险费30元，以前还真没注意。16日下午，在黄岛区一家国企工作的陈先生告诉，以此来算，单位每月要为他缴纳60元失业保险费，而降低后，陈先生自己每年将少支出180元，单位每年为他少支出360元。惠及23.6万名在岗职工据统计，此项措施的出台，将惠及西海岸23.6万名在岗职工，2013年度预计开发区将减少失业保险征缴金额近1.1亿元，进一步减轻了参保单位缴费负担。开发区社保部门有关负责人介绍，这是青岛市近年来第3次执行阶段性降低费率政策，目前已经下发了《关于阶段性降低失业保险缴费费率的通知》，目的是减轻参保企业和参保职工的经济负担。值得注意的是，在该政策实施期间，如果国家修订的《失业保险条例》实施，则按政策调整的规定执行。原缴费冲抵下月社保费企业和个人1～6月份多缴的失业保险费，都将冲抵下个月的各项社保费用。开发区劳动和社会保障局社保中心宋科长介绍，调整后的失业保险费率自2013年7月开始执行。2013年8月份，社保部门通过信息系统核算参保单位1～6月份的退费数据，并通过参保单位8月份的应缴社保费进行自动冲账处理。根据省人社厅下发的《关于延长扩大失业保险基金支出范围试点有关问题的通知》，失业保险促进就业的支出项目包括职业培训补贴、职业介绍补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、岗位补贴、小额贷款担保基金、小额贷款担保贴息。备忘录下调时间：从2013年1月起直至国家修订《失业保险条例》实施止，最长不超过5年，将惠及1万余户参保单位和23.6万名在岗职工。下调标准：参保单位和职工个人按照现行费率分别降低50%的比例缴纳失业保险费，即单位缴费费率从2%降至1%，个人缴费费率从1%降至0.5%。算账：缴费基数3000元，调整后个人每年将少支出180元，单位每年少支出360元。解释：2013年8月，社保部门通过信息系统核算参保单位1～6月份的退费数据，并通过参保单位8月份的应缴社保费进行自动冲账处理。
无忧保采用专业的云+SaaS技术，推出“互联网+个人社保”的个体社保产品。用户只需要关注无忧保微信号，即可在线进行个人社保、公积金缴纳咨询等业务。
小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515
