工伤案例:工伤“48小时”应该如何计算? - 社保案例 2017-03-17
【导读】:《工伤保险条例》已实施多年,可人们对其第十五条规定的:“职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内
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