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无忧保劳工保障早报：合同无效要支付双倍工资吗合同无效的用人单位不需要支付双倍工资。理由有如下二个方面：第从类似规定上来看虽然我国劳动合同法对合同无效要不要支付双倍工资没有作出明确的规定，但可以依照

无忧保劳工保障早报：用人单位拖欠工资怎么办在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：向当地劳动保障监察机构投诉举报；向当地劳动争议仲裁委

无忧保劳工保障早报：劳动法对最低工资如何规定1、劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和

无忧保劳工保障早报：试用期工资怎么给关于最低工资标准是否适用试用期包括熟练期或见习期的劳动者，我国劳动法未作明文规定，劳动法在第四十八条中原则性地规定：“用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工

无忧保劳工保障早报：节假日向劳动者支付工资吗法定休假日应该向劳动者支付工资。根据劳动部办公厅《关于劳动法若干条文的说明》，劳动者在下列休假期间视为提供了正常劳动，应依法支付工资：法定休假日，是指法

无忧保劳工保障早报：包工头拖欠工资怎么办可以申请劳动仲裁，应当提交以下材料：1、《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代

无忧保劳工保障早报：“通过工资集体协商，工资涨了12%，还有了年休假和多种福利，指导员真给力！”浙江佐力百草中药饮片公司的小王日前开心地说。浙江湖州市总工会发挥600名工资集体协商指导员作用，在块

无忧保劳工保障早报：离职工资被扣怎么办《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。现行法律没有规定离职时工资什么时候结清。但是根据各相关法律的规定

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