工资_无忧保

无忧保劳工保障早报：2017年以来，临泽县认真贯彻落实国务院、省市有关全面治理农民工工资拖欠问题的意见精神，坚持问题导向，创新工作举措，强化源头治理，切实维护农民工合法权益，取得了显著成效。一、加

无忧保劳工保障早报：哪些项目不属于工资范围1、有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出；2、劳动保护的各项支出；具体有：工作服、手套等劳保用品，解毒剂、清凉饮料，以及按照一九六三年七月十九日劳动部等

无忧保劳工保障早报：职工的薪酬包括什么内容职工薪酬主要包括以下内容：1、职工福利费，主要是尚未实行分离办社会职能或主辅分离、辅业改制的企业，内设医务室、职工浴室、理发室、托儿所等集体福利机构人员的

无忧保劳工保障早报：什么情况叫拖欠工资“无故拖欠工资”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。按照规定，用人单位无故拖欠劳动者工资的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并

无忧保劳工保障早报：公司放假不发工资怎么办公司由于经营不善严重亏损，借放假之际与劳动者解除劳动合同关系，并不发放工资怎么办？首先，公司的做法是错误的。公司必须在放假的第1个月，按与劳动者签订的劳动

无忧保劳工保障早报：什么是最低工资最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。它不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环

无忧保劳工保障早报：公司不执行最低工资怎么办用人单位不执行最低工资标准，该怎么办？用人单位不执行最低工资标准是一种严重的违法行为，这种违法行为一经举报查实，将受严厉处罚。企业违反相关规定，支付职工

无忧保劳工保障早报：劳动者的福利待遇包括哪些我国的福利包括社会福利和员工福利两个部分，社会福利是指国家为所有社会成员提高物质、文化生活采取一系列必要措施。员工福利是指企业为本单位的员工为解决共同的