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无忧保劳工保障早报：薪酬就是工资吗？把工资和薪酬混为一谈，认为工资就是薪酬的代名词。实际上，随着现代企业制度的不断完善，人才竞争的愈演愈烈，应当把工资和薪酬分为两个不同概念看待。在现代企业的分配制

无忧保劳工保障早报：5月30日，省统计局发布广东城镇单位就业人员平均工资情况，数据显示：2017年，城镇非私营单位就业人员年平均工资为79183元，比2016年多6857元，同比增长9.5%，扣除

无忧保劳工保障早报：婚假期间工资怎么算？根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚，用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假，假期在三个工作日以内的，工资照发。至于假期超过3天

无忧保劳工保障早报：病假工资如何发放？根据原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。企业职工因患病或非因工负伤，需

无忧保劳工保障早报：日前，盐都法院举行涉农民工工资执行案款集中发放活动，共计为51位农民工发放工资34.7万元。此次活动有力地保障了农民工的合法权益，维护了社会的和谐稳定。盐城某房产公司因经营不善

无忧保劳工保障早报：劳动者试用期工资是多少？“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期，一方面可以维护用人单位的利益，

无忧保劳工保障早报：6月5日，从辽宁省总工会了解到，锦州市总工会推出指导企业开展集体协商的“两法”——“1+4+N”和“十步法”，使企业集体协商的质量明显提升。据统计，锦州市开展工资集体协商的企业

无忧保劳工保障早报：企业停工停产时如何支付工资？《工资支付暂行规定》规定，对于非因劳动者原因造成企业停工停产的，企业应按两种情况分别支付劳动者工资。一种情况是企业停工停产在一个工资支付周期内的，应

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