工资_无忧保

无忧保劳工保障早报：今年以来，内蒙古自治区霍林郭勒市人社局采用“四字工作法”，预防与治理相结合，解决拖欠农民工工资问题。“防”。霍林郭勒市人社局以防为先，扩大宣传，积极开展专项活动，督促企业加强和

无忧保劳工保障早报：双倍工资的适用情形属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资：一是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；二是劳

无忧保劳工保障早报：如何支付病假工资1、职工疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算，连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。2、职工疾病或非因工负伤待遇高于本市上年度月平均工资的，可按本市

无忧保劳工保障早报：企业应当如何支付工资按照我国劳动法规定，用人单位应该直接将工资支付给劳动者本人，如果劳动者本人因故不能领取工资，可以由劳动者委托的亲属或者其他人代为领取。用人单位也可以委托银行

无忧保劳工保障早报：病假期间有没有工资职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费。根据劳动部颁布的《劳动保险条例实施细则修正草案》规定，职工疾病或非

无忧保劳工保障早报：企业应如何支付工资按照我国劳动法规定，用人单位应该直接将工资支付给劳动者本人，如果劳动者本人因故不能领取工资，可以由劳动者委托的亲属或者其他人代为领取。用人单位也可以委托银行代

无忧保劳工保障早报：单位不按时发工资怎么办？《劳动法》第15条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。工资必须在用人单位与劳动者约定的每月发放工资的日期按月支付，工资的最长支付周期为一个月，

无忧保劳工保障早报：如何认定单位克扣工资如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按相关政策规定，用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。对“克