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  旷工处罚通知，旷工怎么扣工资 2018-09-18

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  旷工规定，旷工怎么扣工资 2018-09-18

  无忧保劳工保障早报：员工旷工处罚通知范文 旷工行为是指单位干部职工违反单位工作制度，不请假而缺勤的行为。那么，员工旷工处罚通知范文怎么写？为您整理相关知识，希望能您有所帮助。 员工旷工处罚通知范文

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  北京市最低工资标准是多少 2018-08-27

  无忧保社保知识早报：最低工资标准，是员工在正常劳动情况下，当月实发到手的工资的最低标准，就是扣除五险一金后到员工手里的钱不能低于这个数，否则企业违法。2018年北京市最低工资标准1.2018年北京

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  国家加班费标准，加班工资计算基数可以约定吗 2018-09-17

  无忧保劳工保障早报：加班费能计入最低工资吗，加班费可以代替奖金吗？ 一.加班费能计入最低工资吗 我国《劳动法》第48条规定：“国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市 人民

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  公司不付加班费，加班工资的计算方法 2018-09-17

  无忧保劳工保障早报：工资被单位拖欠怎么办，单位拖欠工资的应该怎么赔偿？ 一、工资被单位拖欠怎么办 依据有关规定，若用人单位拖欠工资，劳动者可通过如下方式维权： 1、劳动者可与用人单位协商; 2、劳

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  法定假日加班费计算，加班应按什么标准支付工资 2018-09-17

  无忧保劳工保障早报：哪些休假应该支付工资，加班应按什么标准支付工资？ 哪些休假应该向劳动者支付工资 根据劳动部办公厅《关于劳动法若干条文的说明》，劳动者在下列休假期间视为提供了正常劳动，应依法支付

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  法定假日加班费，过节加班工资怎么算 2018-09-17

  无忧保劳工保障早报：过节加班工资怎么算，加班费的计算标准是什么？ 过节加班工资怎么算，加班费的计算标准是什么 节假日许多用工单位因工作需要，要求员工正常上班工作，可节假日加班，自己应按什么标准取酬

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  春节加班费，长假加班工资怎么算 2018-09-17

  无忧保劳工保障早报：长假加班工资怎么算，自愿加班有没有加班工资？ 一.长假加班工资怎么算 根据《劳动法》规定，“十一”7天长假包括3天的“法定休假日”和4天的“休息日”。用人单位在1日-3日“法定