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无忧保劳工保障早报：怎样支付劳动者加班的工资？一、劳动者能拒绝加班吗用人单位要求劳动者超过标准工作时间工作，称为加班加点。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，

无忧保劳工保障早报：中秋节前夕，江苏省宿迁市宿豫区人社局劳动监察大队未雨绸缪，对全区用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况开展专项检查。此外，该大队还成立了监督检查小组，对全区建筑工地农民工工

无忧保社保知识早报：2016延迟退休政策已经基本上尘埃落定，社会各行业人士对此议论纷纷，很多人都不愿意延迟退休年龄，其中有一条的吃不到葡萄就说葡萄酸的理由：“普通老百姓这下又要多辛苦好几年，那些国

无忧保社保知识早报：最低工资制度与广大人民群众的切身利益息息相关，党和政府对此高度重视，根据最新通知，上海最低工资标准上调为2190元，那么，上海2016年最低工资标准与五险一金有什么关系吗？20

无忧保劳工保障早报：一般产假陪护多少天呢一般产假陪护多少天呢基本信息陪产假，指的是希望通过法律的形式明确而独立的男性带薪陪护假，为女性分担生育责任提供机会保证，将会是立法理念的一个重大飞跃，

无忧保劳工保障早报：应届毕业生签订劳动合同要注意哪些方面毕业之际，大学生往往急于就业找工作。因此，小编为应届毕业生签订劳动合同要注意哪些方面整理了相关的知识，欢迎阅读了解！毕业生签订劳动合同时

无忧保社保知识早报：来自北京市丰台区的张先生提问：我是一名在职员工，前段时间因病住院，公司社保欠费导致住院医疗费无法报销，社保欠费8个月个人部分发工资都已扣除，工资拖欠1个月。公司经营不善，面临转

无忧保劳工保障早报：试用期解除劳动合同需要注意哪些问题试用期是用人单位和员工相互考察的一个阶段，双方在此期间都有选择的权利，若一方觉得对方并不符合自己的要求时，可以在试用期内提出解除劳动合同。但