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无忧保劳工保障早报：工龄工资如何计算工龄是职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。每个人的情况不同，标志着职工参加工作时间长短的不同。但是，工龄工资的计算标准有哪些呢? 网友提问：

无忧保劳工保障早报：买断工龄后退休工资怎么算相信我们在生活中听说过买断工龄这样的说法，买断工龄和退休是有联系的，一般情况下男职工要是年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁的，那买断

无忧保劳工保障早报：连续工龄如何计算经市、县知青办批准的城镇上山下乡知识青年，他们的上山下乡时间以知识青年上山下乡登记表或档案中原始记载为准。他们对加工作后具备以下四种条件之一的方可计算连续工龄

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无忧保劳工保障早报：工龄工资计算标准表一．员工工龄工资的设定标准： 1.在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。 2.在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。 3.

无忧保劳工保障早报：事业单位工龄工资标准工龄越长，工资津贴越高，工资现在都和工龄挂钩。工龄工资津贴和我们的福利权益息息相关，您一定很想知道现阶段，事业单位工龄和工资的津贴的标准是怎样的呢?小编特

无忧保劳工保障早报：企事业单位工人退休工资新规定工人收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。 1.基本工资：工人按照工人资格定：15年工龄2000元，15年工龄2300元,20年

无忧保劳工保障早报：教师退休工资如何计算问：是小学老师，现在是49岁，因为身体好，要提前病退，工龄是29年，这样现在退体的后能开多少啊?这怎么计算啊?最好写例如，多少什么加什么多少，总计多钱，谢