试用期有绩效工资吗 2018-08-29
无忧保劳工保障早报:试用期工资是正式工资的多少 试用期的工资一般比正式工的工资要抵,那试用期工资是正式工资的多少?接下来由劳动纠纷律师为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读! 《劳动合同法
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无忧保劳工保障早报:职工病假工资规定 病假工资怎么算 病假工资的计算方法 最近,网网友在线咨询:职工病假工资最新规定 病假工资怎么算 病假工资的计算方法 等问题,小编根据劳动法总结一下,希望对大家
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无忧保劳工保障早报:产检算不算病假,要扣工资吗 目前,有的企业老板为了一己私利,不惜克扣员工应享有的法定待遇,产检算不算病假,要扣工资吗?网的小编整理了相关法律知识,请阅读下面的文章了解。 案情简
无忧保劳工保障早报:病假工资怎么算 1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资是按照连续工龄分别确定的: 连续工龄不满两年者,病假工资为本人工资的60%; 连续工龄满两年不满四年者
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无忧保劳工保障早报:公务员请病假工资怎么算 公务员的工作待遇条件虽然比较好,但他们也是人,同样会生病请假看医生。普通职工请假看医生是会按病假处理,公务员当然也是一样。人们就会对公务员的病假工资计算
无忧保劳工保障早报:深圳市病假工资如何计算 病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可