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无忧保劳工保障早报：工伤期间误工费与工资能同时主张吗职工在发生工伤之后都需要一定的时间来接受治疗和在家里养伤，那么工伤职工获赔误工费后，还能否享受停工留薪期工资吗？工伤期间误工费与工资能同时主张

无忧保劳工保障早报：加班费的具体计算标准，讨要加班费的途径有哪些一、加班费的具体计算标准如果节日期间加班却没有拿到加班费，应及时向劳动保障监察部门投诉举报，在提出维权主张时，要注意收集加班证据

无忧保劳工保障早报：劳动者是否加班该由谁承担举证，加班费怎么计算一、劳动者是否加班该由谁承担举证加班，是指在规定的工作时间外继续工作。举证责任则是指当事人对自已提出的主张要提供证据进行证明，否

无忧保劳工保障早报：加班补偿费怎么计算，劳动者可以拒绝加班吗一、加班补偿费怎么计算用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付加班加点工资： 1、在日标准工作时间以外延

无忧保劳工保障早报：公司支付病假工资的依据有哪些一、如何计算病假工资根据《北京市工资支付规定》第21条的规定，，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。日工

无忧保劳工保障早报：什么是最低工资，最低工资标准如何确立一、什么是最低工资最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其所在用人单位必须按法定最低标准支付的劳动报酬。依据200

无忧保劳工保障早报：工资支付的相关规定，被拖欠工资怎么办一、工资支付的相关规定第一，工资支付应当以货币形式、按月、按照用人单位与劳动者约定的数额，支付给劳动者本人，由本人签收。第二，用人单位

无忧保劳工保障早报：劳动者加班加点工资怎么算，过节加班工资怎么计算一、劳动者加班加点工资怎么算用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外加班加