工资_无忧保

无忧保劳工保障早报：什么情况下用人单位要支付双倍工资，有哪些情形什么情况下用人单位要支付双倍工资，支付双倍工资有哪些情形? 根据劳动合同法的规定，用人单位违反劳动合同法的规定要求赔偿劳动者的双倍

无忧保劳工保障早报：无故拖欠工资是什么，无故拖欠工资有哪些后果一、无故拖欠工资是什么所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。依据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉

无忧保劳工保障早报：职工在病假期间有何待遇，职工工资总额包括哪几个部分一、职工在病假期间有何待遇职工的病假待遇按照如下执行：对在12个月内病假累计不满6个月的职工，本年的病假工资，以上年度本

无忧保劳工保障早报：拖欠农民工工资的形成原因拖欠农民工工资的形成原因农民工维权意识不强农民工是社会的弱势群体，不少人缺乏相应的法律知识。农民工求职心切，不知道在受雇用的时候要和老板签订书面的

无忧保劳工保障早报：支付加班费的标准是什么一、支付加班费的标准是什么加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时

无忧保劳工保障早报：加班费怎么要，谁承担证明加班事实的举证责任一、加班费怎么要、什么是加班费加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬

无忧保劳工保障早报：工资总额由哪几部分构成，补助属于工资吗一、工资总额由哪几部分构成工资总额由下列六个部分组成：计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。计

无忧保劳工保障早报：如何申请加班薪酬，节假日加班工资需要缴纳个税吗一、如何申请加班薪酬很多上班族即将返回工作岗位，对于一些性质特殊岗位，难逃加班的人来说，国庆节加班该拿多少加班费?加班费该如何