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无忧保劳工保障早报：丧假扣工资合法吗丧假，小编相信这是大家最不想请的一个假。但生老病死，人生常态，谁也改变不了。真遇到要请商假的话也没有办法。但有些公司遇到员工请丧假的时候居然还克扣工资，这合法

无忧保劳工保障早报：7省上调最低工资,最低工资标准最新规定随着经济的发展，为了跟上经济的脚步，多个省份接连上调了最低工资的标准，截至5月26日，全国已有山东、上海、天津、江苏、辽宁、重庆、海南等

无忧保劳工保障早报：工伤请假扣工资吗很多工作中，一个不小心就有可能因为工作的原因所受伤，这时候受伤的员工就需要请假去医疗机构进行诊断是否为工伤。那么很多人就问了，如果是因为工伤的原因请假，企业单

无忧保劳工保障早报：拖欠农民工工资找谁网友提问：您好，律师，我是一名农民工，跟着一包工头干了一年，可是他不支付我工资，我想问一下，拖欠农民工工资找谁？律师解答： 1、最简单的方法是电话投诉到

无忧保劳工保障早报：法律对加班工资的诉讼时效是如何规定的员工在用人单位加班，用人单位拒不支付加班报酬，员工可以通过法院诉讼维护自身权益，很多人不知道加班工资的追索是有时效限制的，那么加班工资诉讼

无忧保劳工保障早报：病假工资怎么算 1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资是按照连续工龄分别确定的：连续工龄不满两年者，病假工资为本人工资的60%；连续工龄满两年不满四年者

无忧保劳工保障早报：劳动合同期满未续签但仍在上班,可以要求双倍工资吗劳动合同是有期限，短的两三年，长的十年。在劳动合同到期之后，公司没有跟劳动者说续约，也没有解雇劳动者，劳动者也还是正常上下班。

无忧保劳工保障早报：未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办公司不仅不与劳动者签订劳动合同还不支付劳动者的劳动报酬，具体可以通过哪些途径解决？这些途径的选择有没有相应的顺序呢？这需要大家去详细了解