工资

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  单位不签合同怎么办,不签劳动合同可任意克扣工资吗 2018-08-13

  无忧保劳工保障早报：单位不签合同怎么办 一、单位不签合同怎么办 新法律要求，用人单位自用工之日起超过1个月、且不满1年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。已建立劳动关系

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  试用期用签劳动合同吗，试用期的工资标准是什么 2018-08-12

  无忧保劳工保障早报：试用期不合格能否延长试用期，在试用期解除合同的情形 一、试用期不合格能否延长试用期 《劳动合同法》第十九条规定了试用期的上限，即劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过

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  劳动者报酬包括哪些，劳动者在试用期工资怎么约定 2018-08-11

  无忧保劳工保障早报：工资是怎么构成的，用人单位无故克扣工资怎么办？ 一、工资是怎么构成的 1、工资总额由六个部分组成：计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。 2

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  无固定期限劳动合同劳动报酬有什么区别，工资支付的相关规定 2018-08-11

  无忧保劳工保障早报：劳动者报酬是怎么获取的，劳动者报酬有哪些类型？ 一.劳动者报酬是怎么获取的 劳动者报酬是指劳动者通过劳动直接从生产过程中得到的劳动收入、从事生产活动应该得到的全部报酬、从事生产

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  关于劳动报酬的法律法规，工资支付的相关规定 2018-08-08

  无忧保劳工保障早报：病假工资计算原则 一.病假工资计算原则 病假工资计算标准： 病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。 病假工资的基数按照以下三个原则

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  派遣员工未签订劳动合同案例,派遣员工工资如何发放 2018-08-07

  无忧保劳工保障早报：派遣员工劳动合同范本 甲方： 地址： 邮编： 电话： 传真： 乙方：性别： 民族：学历： 身份证号码： 住址： 邮编： 户口所在地： 所属街道办事处： 电话： 根据《中华人民共

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  劳动合同到期没续签视为自动续签吗,未续签劳动合同是否可以得到双倍工资 2018-08-07

  无忧保劳工保障早报：未续签劳动合同,是否可以得到“双倍工资” 《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》第二十八条劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位

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  劳动法规定加班费，如何支付加班工资 2018-08-07

  无忧保劳工保障早报：如何支付加班工资，不定时工作制职工是否有加班费 一、如何支付加班工资 根据《劳动法》及有关规定： 用人单位安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同约定