工资

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  劳动法加班费计算，加班工资的计算方法 2018-08-07

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  最新劳动法加班费，不按时支付工资怎么处理 2018-08-07

  无忧保劳工保障早报：不按时支付工资怎么处理，拒不支付加班工资怎么处理 一、不按时支付工资怎么处理 《劳动法》第51条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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  国家劳动法二胎产假,国家劳动法二胎产假里有工资吗 2018-08-06

  无忧保劳工保障早报：生育第二胎产假规定 根据国家和成都市地方的相关法律法规，生育第二胎产假规定内容有哪些呢？ 1、生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划

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  因病被开除提起诉讼,拖欠工资的劳动纠纷管辖法院 2018-08-05

  无忧保劳工保障早报：女教师因病被开除,那些与我们密切相关的劳动纠纷问题 兰州老师因病被开除，让我们了解到了社会不公存在，此事件一经传出，便受到社会的广泛关注。在劳动纠纷案件中，劳动者本身就处于弱势

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  未签订劳动合同的诉讼时效,未签劳动合同双倍工资诉讼时效 2018-08-05

  无忧保劳工保障早报：未签劳动合同，用人单位不用支付双倍工资的情形 浙江省高级人民法院民一庭关于审理劳动争议纠纷案件若干疑难问题的解答 如果确系不可归责于用人单位的原因导致未签订书面劳动合同，劳动者

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  劳动合同试用期最长不超过多久,劳动合同试用期工资如何计算 2018-08-05

  无忧保劳工保障早报：劳动合同试用期最长不超过多久 单位与初次入职的劳动者约定试用期的，有相应的期限限制。这也是为了保护劳动者的合法权益，避免单位借试用期来损害劳动者的利益。那么这个试用期最长不超过

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  工伤病退，病退的工资应如何计算 2018-08-04

  无忧保劳工保障早报：工伤达到几级伤残可以办理病退 当劳动者因为生病而无法进行劳动时，如果达到病休条件的，可以申请病退。那么病退需要满足哪些条件？工伤达到几级伤残可以办理病退？接下来由网的小编为大家

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  个体工商户的职工是否受劳动法的保护，如何讨要工资 2018-08-04

  无忧保劳工保障早报：个体工商户的职工受劳动法调整吗 许多在个体经营的餐厅里面劳动的职工经常会遇到一个问题，老板没有和自己签订劳动合同，也没有为自己购买社保。那么，这是否违反了劳动法的规定。下面就是