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无忧保职场指南早报：试用期是劳动者与用人单位相互了解的一个时间段，部分劳动者在试用期内觉得用人单位不适合自己，便会选择辞职重新再找工作。那么大家是否了解试用期辞职的相关信

无忧保职场指南早报：曾经的“金三银十”也好，后来的“金三银九”也罢，每年三月和九、十月，历来被视为职场温度最高的时节，也是一年中的跳槽高峰。然而，前程无忧(www.51job.com)的一项

无忧保职场指南早报：应届生刚刚进入社会参加工作，可能很多小伙伴不知道岗位工资是什么意思。岗位工资和基本工资有什么区别？岗位工资等级如何划分？对于岗位工资里的知识，大家

无忧保职场指南早报：2005年对于每个人或许都有不同的内容。尤其是对于那些即将跨入而立之年的人来说2005年注定将成为他们自身发展的转折点。有的人跳槽找到好职位，有的人不久就要升迁，他们顶着

无忧保职场指南早报：绩效工资是一种典型的“以成果论英雄”的员工薪酬制度，一般有计件工资制、佣金制等形式。但由于在实践中绩效的定量不易操作，所以除了计件工资和佣金制外，绩效

无忧保职场指南早报：加班三种情况要分清，专家同时提醒：并非所有延时工作都算加班　　职工加班，应该拿到加班工资，这似乎是“天经地义”的事，但什么情况下算加班？加班工资的标准是什么？补休能不能代

无忧保职场指南早报：转眼又到国庆长假。“法定”假期，“法定”休息，任何人不得侵犯。当然，每逢长假，总得有人“牺牲小家为大家”。加班并不要紧，但特别的付出得有特别的回报。一句话，节日加

无忧保职场指南早报：越来越多的大学生选择升学读研，而升学选择背后的原因，却可能是各有不同。有的同学是因为想继续钻研专业，而有的则是为了躲避就业压力，还有的是为了提升自我将