工资

找到 工资 相关内容4382条

• 

  新劳动法关于丧假的规定（含丧假工资规定） 2017-08-12

  【导读】丧假就是因有丧事而请的假，《中华人民共和国劳动法》规定劳动者拥有丧假的权利，同时劳动法规定劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。劳动法丧假规定 1

• 

  2016年《工资支付暂行规定》_劳动法工资支付规定 2017-08-12

  【导读】工资支付法规的实施，保障劳动者能在法律的保护下获得劳动报酬，为维护劳动者正常收取劳动报酬，并规范用人单位的工资支付行为，劳动部根据《劳动法》制定了《工资支付暂行规定》。 目录 《

• 

  老板故意克扣工资怎么办？怎么投诉举报？ 2017-08-12

  【导读】单位老板故意乱扣工资视同克扣工资，已违反了《劳动法》第50条不得克扣或无故拖欠劳动者的工资的规定，当事人可以向劳动保障行政部门举报，请求干预并处罚，切实维护劳动者的合法权益。【情形】：职工在

• 

  2017年江苏省工资支付条例【解读】 2017-08-12

  【导读】2017年现行《江苏省工资支付条例》的制定与实施主要目的就是为了保护劳动者取得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，加强对用人单位工资支付行为的监督管理。江苏省工资支付条例于江苏省第十

• 

  2017年安徽省工资支付规定（最新修改） 2017-08-12

  【导读】安徽省工资支付规定是根据安徽省实际情况而制定，目的是规范用人单位与劳动者的工资支付行为，减少同工不同酬、不按规定缴纳社会保险、不按规定支付加班工资、任意克扣工资奖金等现象。2017年现行《安

• 

  河北省工资支付规定条例与解读 2017-08-12

  【导读】2017年现行《河北省工资支付规定》主要对工资支付情形、工资支付标准、以及违法工资支付规定等内容进行说明，其主要目的就是规范工资支付行为，维护劳动者获得劳动报酬的权益，详细内容与解读如下。河

• 

  2017浙江省工资支付条例规定【解读】 2017-08-12

  【导读】2017年现行浙江省工资支付条例规定主要是加强对企业工资支付行为的监督管理，规范用人单位的工资支付行为（按约定方式支付工资），保护劳动者取得劳动报酬的权利，确保工资按时足额到劳动者手中。浙江

• 

  2017山东省工资支付条例规定【解读】 2017-08-12

  【导读】2017年现行山东省企业工资支付条例规定主要对劳动者工资确认、工资支付及工资管理等事项进行了操作指引，建立工资支付应急保障制度同时规范企业工资支付行为，维护劳动者合法劳动报酬的权利。山东省企