社保超工资4成是怎么计算的? 2017-07-03
中国社保缴费支出超工资4成,一生缴费或破百万元。一篇文章今天在网上引起了热议。文章称,上班族按月缴纳社保,即使你只拿着约为北京社会平均工资水准的收入,整个职业生涯你和单位的社保缴费也会达到百万元之巨
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国务院昨天通过并对外正式公布《关于2009年深化经济体制改革工作的意见》(以下简称《意见》),收入分配将出台新的改革方案,以控制收入分配差距。 《意见》提出,将研究出台关于收入分配调节的指导意见,
为使全国人民广泛参与中央及各地区各部门举行的中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念活动,日前,国务院下发了《关于中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念日调休放假的通知》,明确
【无忧保办事易编辑按】深圳社保缴纳,深户员工以每月工资总额为缴费基数,但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%,不得低于市上年度在岗职工月平均工资的60%,高于或低于者,则分别按上年度在岗
社保部门对企业社会保险年检,可以保护劳动者的合法权益。企业按规定应为员工参加社会保险,在检查中,可以发现有的企业没有足额缴纳,有的企业没有给所有的员工缴纳社会保险等。接下来小编来给大家介绍下社保年检
社保是国家的一项政策,是企业必须为每个劳动者缴纳的,这是法律赋予劳动者的权利。近期,就有不少参保人咨询社保问题,例如:社保属于工资总额吗?政策上有何相关规定?下面,请跟小编来看下具体详情吧。 社保属
我国《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。近期,就有不少参保人咨询社保问题,例如:社保算工资吗?政策上有何相关规定?下面,请跟小编来看下具体详情吧。 社保算工资吗?公
社保部门对企业社会保险年检,可以保护劳动者的合法权益。企业按规定应为员工参加社会保险,在检查中,可以发现有的企业没有足额缴纳,有的企业没有给所有的员工缴纳社会保险等。那么你知道社保年检工资表是怎样的