就业_无忧保

    今年以来，歙县通过大力发展经济，开发就业岗位，狠抓就业政策落实，强化公共就业服务，积极推进统筹城乡就业工作，全县就业再就业形势保持平稳。 &nb

    6月26日至28日，市就业服务局组织了市直、歙县、徽州区15家亟需用工的企业，到我省主要劳务输出地区涡阳县和亳州市举办了黄山市劳务输入专场对接会，现已取得

    今年以来，歙县通过完善“五大机制”,努力建立健全扩大全县就业规模和就业质量的有效机制。一是建立促进就业联动机制。对照市县就业工作目标任务，分解到

    为切实做好地震灾区重建帮扶工作，黄山市劳动和社会保障部门行动早，积极开展对灾区劳动者的就业服务。并根据省厅通知，在全市开展了“川皖手牵手，送岗到松潘”专项

7月28日晚，新城街道办在区就业局四楼会议室举办了职业技能（丝网花制作）培训班，参加本次培训学员达35人左右，学员们积极性非常高，认为是谋生之道。此次培训的目的是为了提高下岗失业人员和社区居民

    近日，该县正式启动“八个一”就业援助工程：企业招聘一批、“订单”培训输出一批、县直单位承包一批、机关干部结对帮扶一批、政府开发公益性岗位转移一批、劳务经纪

    今年以来，屯溪区劳动保障迎着《就业促进法》和《劳动合同法》颁布实施的春风，积极采取多项措施，开展就业再就业工作促和谐：一是进一步落实再就业各项优惠政策，发

    歙县积极创新就业理念，不断完善就业机制，着力改善民生，促进社会和谐。今年上半年，全县新增就业1710人，全县城镇登记失业率为3.8%。　　为进一步拓宽城镇

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