社保非本人意愿中断就业如何认定 2016-11-20
什么是非因本人意愿中断就业?如何认定? 所谓非因本人意愿中断就业就是非自愿失业。按照劳动保障部《失业保险金申领发放办法》等有关规定,非本人原因中断就业的人员是指下列人员: (一)终止劳动合同
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劳社厅函[2007]427号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅 (局):按照 《中华人民共和国就业促进法》(以下简称 《就业促进法》)的有关规定,我部制定了 《就业服务与就业
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