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无忧保劳工保障早报：加班工资如何支付《劳动法》第44条规定了员工不同形式的加班，支付加班工资的比例，下面就该条在实际生活中的具体应用做一下介绍：1、综合计算工时制它是以标准工作时间为基础，以一定的

无忧保劳工保障早报：为及时、妥善处理和解决因拖欠农民工工资造成农民工群体事件，切实保障农民工劳动报酬权益，构建和谐劳动关系，近日，灵璧县出台了《处理拖欠农民工工资突发事件应急预案》，协调联动严查“

无忧保劳工保障早报：自愿加班有加班工资吗如果职工平时的延时加班不是由公司安排的，而是职工自愿进行的；公司对企业内加班有规定的加班制度，职工在延时加班时并未履行公司规定的加班审批手续，因而单位可不支

无忧保劳工保障早报：为维护农民工合法权益，切实从源头上解决农民工工资拖欠问题，敦化市劳动保障监察大队继续加强了2017年度农民工工资保证金及综合险的收缴工作。按照《延边州建设、交通、水利行业农民工

无忧保劳工保障早报：日前，罗田县劳动保障监察局派员到城区“山水国际”项目建设工地，现场监督施工企业发放农民工工资17.5万元。今年截至目前，该局共监督或责令企业发放农民工工资163万元，涉及农民工

无忧保劳工保障早报：劳动者有权拒绝加班吗用人单位要求劳动者超过标准工作时间工作，称为加班加点。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单

无忧保劳工保障早报：单位可以随意安排加班吗加班是指由于生产经营需要，用人单位通过与工会和劳动者协商，依照劳动法的相关规定安排劳动者在法定工作时间以外工作，并按法律规定的有关标准支付劳动者在延长工作

无忧保劳工保障早报：员工值班算不算加班“值班”与“加班”虽然只是一字之差，却含义迥异，容易被人们混淆，实践中因此而产生的劳动争议也屡见不鲜。“加班”属于延长劳动时间，是一个法律概念，“值班”是很多