工资_无忧保

无忧保劳工保障早报：日前，湖北省出台《拖欠农民工工资黑名单管理暂行办法》，6种行为将被列入拖欠农民工工资黑名单。这6种行为包括：克扣、无故拖欠农民工工资6个月以上且数额较大、拖欠农民工工资引发群体

无忧保劳工保障早报：试用期工资能否低于当地标准？只要劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动，企业就应支付不低于当地最低工资标准的工资报酬。第57条明申，劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，试用、熟

无忧保劳工保障早报：近日，湖北省鄂州市人社局、公安局、城建委、房产局、交通局、水务局选派业务素质过硬的工作人员进行联合办公，集中处理春节期间农民工工资拖欠举报投诉案件，确保农民工回家过个好年。20

无忧保劳工保障早报：岗位工资有哪些优点目前，岗位工资制在各类型企业中都有广泛应用，其优点是：薪酬分配相对公平。岗位工资制是建立在规范的工作分析基础之上，通过岗位评价确定各岗位价值，确保薪酬分配的内

无忧保劳工保障早报：岗位工资的形式岗位等级工资制有两种形式，一种是一岗一薪制，另一种是一岗多薪制。一岗一薪制是指一个工资标准，凡在同一岗位上工作的员工都执行同一工资标准，岗位工资由低到高顺序排列，

无忧保劳工保障早报：浮动工资的作用基于浮动工资的上述特点，正确地使用浮动工资，对于发展生产，提高企业的劳动生产率有着较好的促进作用，具体表现在：1．在一定程度上克服了工资分配中的平均主义现象。实行

无忧保劳工保障早报：近日，青海省人社厅印发《关于做好2017年度保障农民工工资支付工作部际联席会议办公室考核自查工作的通知》，于2018年1月18日至2月14日组织并督导全省各市认真开展保障农民工

无忧保劳工保障早报：浮动工资的内容浮动工资作为一种新的工资形式，有其特定的内容。它包括以下三个因素：1.职工劳动报酬的一部分或全部是浮动的，而不是固定不变的；2.工资浮动的直接依据是职工本人的劳动