工资_无忧保

无忧保劳工保障早报：岁末年初，石嘴山市深入贯彻落实全区保障农民工工资支付工作电视电话会议及自治区领导批示精神，严厉打击欠薪违法行为，全面肃清欠薪陈案，有效保障了农民工获得劳动报酬的权益。截至201

无忧保劳工保障早报：一．最低工资能否抵扣三金因为《最低工资率测算方法》没有将职工个人缴纳社会保险费作为确定最低工资的参考因素，所以根据《企业最低工资规定》，劳动者的保险待遇不是最低工资组成部分，劳

无忧保劳工保障早报：一．患病期间有最低工资待遇吗《最低工资规定》第三条规定，本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法

无忧保劳工保障早报：一．年终奖金能代替加班工资吗根据我国法律规定，在法定假日期间，用人单位要安排员工加班，应事先征得工会和员工的同意，不能强行命令员工加班，除抢修、救险、救灾等法定情形外，劳动者对

无忧保劳工保障早报：一．劳动者工资的特别规定加班工资的保障。用人单位根据生产工作需要安排劳动者在法定标准时间以外工作的，应按以下标准支付加班工资：1、安排劳动者延长工作时间的，按不低于劳动者日或小

无忧保劳工保障早报：一是落实一个计划。认真落实治欠保支三年行动计划，采用街道部门联动的形式，实行双月报告制度以便将情况纳入统一管理，力求到2020年，能形成制度完备、责任落实、监管有力的治理格局，

无忧保劳工保障早报：一．最低工资包括加班工资吗最低工资标准，原劳动部《关于劳动法若干条文的说明》的解释是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资

无忧保劳工保障早报：一．单位有权利单方降工资吗劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力，应当按照合同约定履行。《合同法》第十七条第二款规定：“劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合