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无忧保资讯：预防、补偿、康复“三位一体”,是工伤保险制度体系的理想架构。搞好工伤预防,努力减少事故伤害,可以降低劳动力资源损耗,从源头上减少工伤事故的发生。10月11日上午,市人社局召开工伤预防试点工作会议,会上对工伤预防知识的宣传普及、工伤预防知识技能培训以及专项预防工作进行了全面部署,我市工伤预防试点工作全面启动。
“十三五”是全面建成小康社会的决胜时期,也是民生保障领域深化改革和在关键环节实现突破的重要时期。我市自觉把工伤保险工作融入全市经济社会发展大局以及人力社保事业中去思考和定位,推动了工伤保险事业的发展,也为加快推进工伤预防工作提出了更高要求。
我市根据上级精神要求,结合本地实际,制定了切实可行的工伤预防试点工作实施方案,探索建立科学、规范、高效的工伤预防模式,健全完善工伤保险制度,增强用人单位和职工的守法维权意识,推动落实各项工伤保险政策和安全生产措施,从根本上保障广大职工的生命安全和健康权益。通过开展工伤预防试点工作,深入开展工伤保险政策宣传和工伤预防知识技能培训,提高用人单位及其职工的法治意识和工伤预防积极性。开展工伤保险评估和高工伤风险单位专项预防,提高工伤预防工作针对性和预防效果。实行工伤风险量化分级管理,探索建立工伤预防工作长效机制。完善工伤预防工作机制,形成政府主导、第三方机构专业化运作的工作模式。建立工伤预防绩效评估机制,提升工伤预防效率,有效降低工伤事故发生率,保障职工生命健康权益。
我市正加大工伤预防政策与知识的宣传力度,营造全社会支持、全员参与的工伤预防社会氛围。通过举办培训班、公益讲座、专题讲座等形式,开展工伤预防知识技能培训,提高预防效果。这些举措将进一步强化事前预防,促使用人单位落实各项工伤保险政策及安全生产措施,从源头上减少工伤事故和职业病的发生,从根本上保障职工的生命安全和身心健康,实现由“伤后保障”向“提前预防”的转变。
全面推进工伤预防工作,发挥工伤预防在促进安全生产、保护劳动力资源、保障职工健康权益等方面的积极作用,以提高依法行政能力为抓手,针对实施中的难点问题完善政策,不断增强制度建设的整体性、协调性、系统性。同时不断提高工作效率和水平,推动工伤预防创新发展,提高社会知晓度。
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