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工伤期间 工资如何发放？
【导读】:《工伤保险条例》第六十四条第二款规定：“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。”
主持人谢春年
李某：2014年湖南省实施《工伤保险条例》，我想了解一下，如果本人在工作中受伤，工资是受伤前每月的实领工资吗？在什么情况下，工伤保险管理处发放的一次性伤残补助金中的本人工资，会少于受伤前每月实领工资？
省人力资源和社会保障厅：《工伤保险条例》第六十四条第二款规定：“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。”
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