0571-22931819
职工因工死亡，其近亲属享受哪些待遇？-工伤保险条例
职工因工死亡，其近亲属享受哪些待遇？随着公司业务的拓展，部分职工需被派往国外的办事机构工作。如果在国外工作期间，他们发生了工伤，是否还能享受深圳的工伤保险待遇？近日，深圳市社保局相关负责人表示，如果职工被派遣出境工作并且不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止，可享受相关待遇。
出境工作工伤分两种情况处理
根据《工伤保险条例》第四十四条规定，职工被派遣出境工作，参保工伤保险分两种情况处理：一是依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；二是不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。
工伤保险参保登记次日起保险关系生效。按照规定，用人单位为职工办理工伤保险参保手续次日起，在规定的缴费周期内缴纳工伤保险费的，该参保职工发生工伤，由工伤保险基金按照《广东省工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。也就是说，办理工伤保险参保登记手续次日起，工伤保险关系即生效，而不是要完成缴费之后才生效，更好地保障了用人单位和工伤职工的待遇权益。这意味着一名员工第一天上班，企业就为其登记参加工伤保险，但是还没有缴费，要等到月底才缴费，假如该员工办理工伤保险参保登记手续次日起，但还没有到月底缴费前就发生工伤，这个时候基金都会支付工伤医疗费等费用。
因工外出期间发生事故算工伤
职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，如何处理？对此，市社保局上述负责人回应，根据《工伤保险条例》第四十一条规定，职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照因工死亡的规定执行。
职工因工死亡，
其近亲属享受哪些待遇？
《社会保险法》第三十八条第八项规定，因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金，按照国家规定从工伤保险基金中支付。《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，
[1] [2] 下一页
声明：本站原创文章所有权归无忧保所有，转载务必注明来源；
转载文章仅代表原作者观点，不代表本站立场；如有侵权、违规，请联系qq：1070491083。
