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2014山东省最新工伤赔偿标准-工伤保险赔偿
2014山东省最新工伤赔偿标准 (一)医疗费 赔偿主体：单位参加工伤保险的，由工伤保险基金按规定支付;单位未按规定参加工伤保险的，由单位支付。
(二)住院伙食补助费
本单位因公出差伙食补助标准的70%。
赔偿主体：工伤保险基金
(三)交通费、食宿费
本单位职工因公出差标准。
赔偿主体：用人单位，经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、住宿费用从工伤保险基金支付。
(四)辅助器具费
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
4、赔偿主体：所需费用按照国家规定的标准由工伤保险基金支付
(五) 停工留薪工资
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
赔偿主体：由所在单位按月支付
(六)护理费[1] [2] 下一页
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