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喝酒伤身，算工伤吗？
今年7月1日起，武汉市的事业单位、社会团体(参照公务员法管理的事业单位、社会团体除外)、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织，被纳入武汉市工伤保险统筹，这引起了很多热点话题，不少市民在问，因公喝酒伤身算不算工伤?答案是不算。
《工伤保险条例》明确规定，职工有故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形之一的，都不得认定为工伤或者视同工伤。再者，工伤认定的三要素是工作时间、工作场所和工作原因。
因此饮酒受伤，既非发生在工作时间和工作场所，也不属于完成工作所必需的。因此，虽然是受领导要求陪酒，但不属于工伤。TAG标签： 工伤保险 工伤 保险
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