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贵州：桐梓大力抓好企业职工工伤保险
2008年，桐梓县企业职工工伤保险工作，实现参保人数达9057人，收缴保费324万元，比2007年增收114万元，工伤待遇拨付260万元，其中工亡7例，支付151万元，工伤109例，支付109万元，2009年1～2月，新增参保人数900人，征收保费270万元，实现了开门大捷，这些成绩的取得，得益于桐梓县人事劳动和社会保障局推出的以提高服务质量为主题的“三·三”工作制度。 2008年，桐梓县委、政府提出了“盯牢目标、苦干实干、统筹发展、跨越升位”的总体思路，并把2008年确定为“民生改善年”，桐梓县人事劳动和社会保障局把抓好社会保险工作作为突破口，落实好民生改善，并强调了特别要开拓地抓好工伤保险，构筑广大企业职工安全防护网。因此，局党组一班人，分析了企业工伤保险工作开展以来的总体情况，提出了以提高服务质量为主题的“三·三”工作制度，着力推进全县工伤保险工作实现大跨越。
“三·三”工作制包括三上门、三及时、三抓好。“三上门”包括宣传政策上门、参保服务上门、工伤赔付上门。广泛宣传社会保险政策、法规，让广大应参保人员真正明白其中的道理，从而自觉参保，是桐梓县社会保险工作一以贯之的工作方法，然而常规宣传方式受工作时间和工作地点的限制，特别是采煤、非煤矿山等业主和工作人员，由于工作地点大多分布在全县各乡镇的大山里，为此，该局专派几个工作组跋山涉水、深入各工矿企业，挨家挨户散发宣传资料、讲解工伤保险政策，使工伤保险有关政策人人皆知，从而调动了大批企业主及其工作人员的参保激情。参保服务上门，就是工作人员把办理工伤保险的有关资料送到广大企业所在地，并现场为其办理参保手续。工伤赔付上门就是当参保人员发生工亡、伤后，该局积极为其办理赔付手续，并将赔付金额送上门，从而为广大参保职工的赔付提供了极大方便。
“三及时”包括及时变更、及时报批、及时赔付。企业工作人员的变化非常快，因为高风险行业的从业人员大多是农民工，农民工一边在企业工作，一边还要顾及农业生产，而且不确定因素多，因而他们经常变换工作，因此就需要参保人员的资料变更也要及时跟上，否则各参保企业的从业人员工伤、亡后待遇享受就会受到影响，因而该局采取了非常方便的措施及时为广大参保人员提供办理变更手续。及时报批是指由于工伤保险属市级统筹，待遇等有关都必须由市局审批，因而无论参保企业情况变化，还是发生工伤，该局都及时通过上网、电话、专人报批等向市局报告，并积极搜集相关资料，送交市局审批。及时赔付指工伤事故发生后，不折不扣地按照政策准确、快速、及时地做好工伤人员的待遇赔付工作。
“三抓好”包括抓好参保企业从业人员的信息收集和档案管理工作、抓好参保企业的安全事改预防措施落实工作、抓好工伤人员的转诊转院的治疗服务等相关工作。抓好参保企业从业人员的信息收集和档案管理工作，为工伤保险工作提供了良好平台，也为快捷准确地做好工伤保险参保变更、待遇拨付等奠定了基础。抓好参保企业的安全措施落实工作，这主要依靠了安监部门的大力协作和良好配合，做好广大参保企业的安全防护工作，这既能降低工伤事故发生率，保障广大职工的生命安全，又能节省有限的工伤保险基金资源。抓好工伤人员的转诊转院和治疗服务等相关工作，是践行“三个代表”，树立“以人为本”，建立“和谐社会”的具体体现，该局要求我们工作人员多作换位思考，将心比心，体验工伤人员疾苦，竭尽全力为其服务，使其早日康复。
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