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社保统一征收有利于足额缴纳
日前，国务院法制办就《社会保险费申报缴纳管理规定草案》向社会征求意见。草案规定，国家要求征收的社保险种由养老、医疗和失业三项扩大为全部五项，新增工伤险和生育险。参保主体除单位及其职工外，还将个人加入缴纳范围。
“草案实际上是将工伤保险费和生育保险费纳入了强制缴纳的范畴，以前都是条例，《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》也只规定了养老、医疗和失业。”中国保险学会常务理事庹国柱表示。
统一征收有利于足额缴纳
草案还对社会保险经办机构征收的地区，对社会保险费实行五险统一征收作了方向性规定，体现出统一征收的要求。
记者了解到，在一些地区早就征收五险了，尤其是国有企业和大公司都在缴纳，那些已经实行五险统一征收的地区，五项社会保险实行统一登记、统一基数、统一征缴和统一稽核。
记者了解到，如果五险实行统一征收，将有利于确保参保单位足额缴纳社会保险费。工资的构成一般为“基本工资＋各项福利+奖金”，很多企业只按照基本工资上社保，因为如果按照三部分来算的话，个人虽然缴纳得多一些，但是单位缴纳得更多，基本上是个人缴纳的两倍多，所以很多企业为了省钱，基数都是能少则少。
此外，也有不少用人单位钻社保五险分散管理的空子，在为职工缴纳社保时“挑三拣四”，如只给员工缴养老保险不缴医疗保险，或者只缴两三种保险，导致参保者的利益受到损失，也使得社保费难以应收尽收。
《草案》提出，用人单位未按时足额缴纳社保将面临多项强制措施。
需要注意的是，工伤险和生育险都不需要员工自己缴费，属于“当期缴纳当期享受”的险种，因此这两种保险关系不能随本人跨省转移。
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