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成立双重劳动关系 两单位均缴工伤保险
李女士原为甲厂工人，后因工厂效益不好，放了长假。后她又应聘于乙公司，在生产过程中受伤致残。乙公司支付了医疗费，但拒绝支付工伤保险待遇。甲厂则认为她不是在本厂工作受的伤，工厂自然不必支付工伤保险待遇。
无奈，李女士咨询，哪家单位应为她的工伤负责？
法律人士表示，根据原劳动部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第1条的规定：“职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。”甲厂和乙公司都有义务为李女士缴纳工伤保险费，对于其工伤，则应由乙公司承担工伤保险责任。
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