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工伤认定的申请时限为多少_工伤保险计算方法
工伤认定的申请时限为多少_工伤保险计算方法：
工伤认定的申请时限为多少？
根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
工伤保险计算方法
（一）医疗待遇
1.医疗费 依据工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
医疗费赔偿额＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务金额
2.住院伙食补助费
住院伙食补助费赔偿额＝因公出差伙食补助标准×70%×人数×天数
3.交通食宿费
交通食宿费赔偿额＝职工因公出差交通费标准×往返次数＋职工因公出差住宿费标准×天数＋职工因公出差交通费标准×天数
4.辅助器具费 需经劳动能力鉴定委员会确认
辅助器具费赔偿额＝普通型器具的单价×数量
（二）伤残待遇
1.护理费 需经劳动能力鉴定委员会确认
（1）生活完全不能自理的
护理费＝统筹地区上年度职工月均工资×50%
（2）生活大部分不能自理的
护理费＝统筹地区上年度职工月均工资×40%
（3）生活部分不能自理的
护理费＝统筹地区上年度职工月均工资×30%
2.一次性伤残补助金
（1）一级伤残
伤残补助金＝本人月工资×24个月
（2）二级伤残
伤残补助金＝本人月工资×22个月
（3）三级伤残
伤残补助金＝本人月工资×24个月
（4）四级伤残
伤残补助金＝本人月工资×18个月
（5）五级伤残
伤残补助金＝本人月工资×16个月
（6）六级伤残
伤残补助金＝本人月工资×14个月
（7）七级伤残
伤残补助金＝本人月工资×12个月
（8）八级伤残
伤残补助金＝本人月工资×10个月
（9）九级伤残
伤残补助金＝本人月工资×8个月
（10）十级伤残
伤残补助金＝本人月工资×6个月
3.伤残津贴
（1）一级伤残
伤残津贴＝本人月工资×90%
（2）二级伤残
伤残津贴＝本人月工资×85%
（3）三级伤残
伤残津贴＝本人月工资×80%
（4）四级伤残
伤残津贴＝本人月工资×75%
（5）五、六级伤残
在保留劳动关系，但用人单位难以安排工作的情况下发给伤残津贴
伤残津贴＝本人月工资×70%(五级)、伤残津贴＝本人月工资×60%(六级)
（三）因工死亡的赔偿金
1.丧葬补助金
丧葬补助金＝统筹地区上年度职工月均工资×６个月
2.供养亲属抚恤金
（1）配偶
每月供养亲属抚恤金＝工亡职工本人月工资×40%（若该配偶为孤寡老人，每人每月在上述标准基础上增加10％）
（2）其他亲属
每月供养亲属抚恤金＝工亡职工本人月工资×30%（若该亲属为孤寡老人或孤儿，每人每月在上述标准基础上增加10％）
3、一次性工亡补助金
一次性工亡补助金＝统筹地区上年度职工月均工资×（48－60个月）
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