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殉职不认定工伤 工伤保险范畴到底该如何界定？
11月18日讯，【殉职不认定工伤】工伤保险范畴到底该如何界定？脑内出血，深度昏迷……59岁的杜文良倒在了学校食堂的岗位上。虽然医生告知救治希望不大，但家人仍不放弃。遗憾的是，56小时后杜文良不幸离世。追悼会上，学校负责人致悼词，对杜文良“因公殉职”表示深切哀悼。
但11月16日，家属拿到了人社部门出具的决定书，杜文良突发疾病后抢救时间超过了48小时，不予认定（或视同）工伤。
面对这一结果，家属质疑，在工作岗位上因工作原因突发疾病为何不能认定为工伤？谁会在抢救的时候严格按照48小时计算呢？难道为了工伤认定家属应该提前放弃抢救？
“48小时工伤认定时间”，近年来在我国引发的类似案例屡见不鲜。然而法学专家表示，《工伤保险条例》的这条“催人早死”的规定可能被误读了。
法律无情？
家属质疑：难道我们该提前放弃抢救？家属在抢救亲人时，一定是要求全力抢救，不可能考虑超时算不算工伤的问题。
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