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工伤保险赔偿引争执 法官调解止纷争
11月11日讯，原告广西某公司认为被告廖某安请求的工伤保险待遇经济补偿费数额过高，请求法院依法判决。日前，平果县人民法院受理了这起劳动争议纠纷案。
2014年9月1日，廖某安与该公司签订《劳动用工合同书》，廖某安成为公司厂里的一名员工。2014年10月19日14时30分许，廖某安在工作中右拇指不慎被机器锯伤，诊断为右拇指粉碎性骨折，右拇指长伸肌、拇内收肌、拇对掌肌断裂伤。平果县人力资源和社会保障局于作出《工伤认定决定书》，认定廖某安在工作中受到的事故伤害为工伤。百色市劳动能力鉴定委员会于2015年12月22日作出《劳动能力鉴定结论通知书》鉴定，廖某安的劳动能力为伤残等级十级。经廖某安申请平果县劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决书，裁定由广西某公司支付给廖某安工伤保险待遇共计人民币79855元和解除劳动关系经济补偿金人民币2927元。可是，广西某公司对这一补偿金额并不认可，遂诉至法院。
双方就赔偿事宜争执不下，经法官的耐心调解下，最终双方同意就工伤保险待遇进行协商调整，自愿达成协议，原告广西某公司同意一次性支付被告廖某安各项工伤保险待遇经济补偿费6万元。
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