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一次性工伤医疗补助金标准是多少？知识
8月18日讯：一次性工伤医疗补助金标准是多少？
答：《河北省工伤保险实施办法》中规定，五级至十级工伤职工按《条例》有关规定与用人单位解除或者终止劳动、人事关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省(统筹地区)上一年度职工月平均工资的44个月至8个月工资，其中：五级44个月，六级38个月，七级26个月，八级20个月，九级14个月，十级8个月。
如果工伤复发，还能享受工伤待遇吗？
答：工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，可以按照相关规定享受工伤医疗待遇、配置辅助器具待遇、停工留薪期待遇。
离开工作岗位或退休后被诊断为职业病，如何确定工伤保险待遇？
答：根据人力资源社会保障部《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》(人社部发【2013】34号)规定，曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、办理退休手续后未再从事接触职业病危害作业的退休人员被诊断为职业病的，可以自诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定，符合领取一次性伤残补助金条件的，按就高原则以本人退休前12个月平均月缴费工资或者确诊职业病前12个月的平均养老金为基数计发。
职工因工死亡，其近亲属、供养亲属可以享受哪些待遇？
答：《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
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