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洗碗女工疑因劳累猝死的问题 - 工伤


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工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
法律咨询:
2010年01月22日清晨,荔湾广场四楼某酒家的一名40岁女洗碗工在工作时猝死。死者生前每天平均工作12小时,同事证实其曾抱怨工作很累。因赔偿问题谈不拢,尸体至昨天傍晚6时许方运走,停尸处数米外就是厨房,一墙之隔是满大厅不知情的食客。
22日早上7时多,广州上下九步行街的荔湾广场四楼某酒家的一名40岁女洗碗工在工作时猝死。
因赔偿问题谈不拢,洗碗女工的尸体至昨天傍晚6时许方运走。停尸处数米外就是厨房,而一墙之隔是满大厅不知情的食客。
该酒家员工证实,酒家员工加班加点工作是家常便饭,加班没有加班费,熬不住辞职要扣工资和押金。酒家的外地雇员更不知医保、社保为何物。
律师回答:
至于赔偿方面,该酒家仅赔偿1个月工资是远远不够的。
就劳动时间而言,该酒家也违反了劳动法关于每日加班不得超过3小时,每月不得超过36小时的规定。而死者留下的考勤卡,可以作为法律证据。
相关法律知识:
《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的,视同工伤。

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