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哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤？ - 工伤
哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤？
职工符合《条例》第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
1、故意犯罪的；
2、醉酒或者吸毒的；
3、自残或者自杀的；
4、法律、行政法规规定的其他情形。
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