工伤事故率明显降低

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　　2016年以来，该局多措并举，从源头上遏制工伤事故的发生，拧紧 “安全阀”， 积极做好工伤预防工作，千方百计提升企业和员工的工伤保护意识。16年全年共认定工伤81起，相比15年下降26个百分点，工伤事故发生率大大降低，节约基金65.5万元。

　　强化工伤政策宣传。该局通过开展进园区工伤保险集中宣传活动、宣传广告和微信、短信、手机报等新媒体将《社会保险法》和《工伤保险条例》政策全方位、多角度宣传到企事业单位，纠正企业主的医疗、工伤保险认识误区，帮助企业和职工熟悉工伤认定、工伤保险待遇支付等流程。组织开办工伤保险政策培训班，通过交心座谈、诚恳解释、细心服务来转变各企业主对医疗、工伤、生育保险的参保态度，提高政策知晓率，进一步提高企业主的参保意识。16年全年累计开展工伤保险主题宣传活动3次，通过电视广告宣传5批次50天，发送手机短信宣传4批次13.2万余条，发放工伤保险宣传资料3000余份。

　　强化企业工伤预防。督促用人单位制定和完善工伤预防相关规章制度，把工伤管理纳入安全生产的主要内容，并纳入安全生产责任制一并考核；同时加强安全教育，对各岗位员工进行安全生产教育和培训，使员工掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；同时建立健全工伤事故应急处理制度，以便及时救治受伤职工，保存工伤证据资料，及时申报工伤认定。对于企业安全措施不到位，工伤事故多发，将提高工伤缴费率。

　　强化工伤认定。成立医务监督科，积极参与工伤认定工作，严把认定关。对参保单位申请的工伤认定案件，除严格审查资料外，进一步深入用人单位和事故现场进行调查，了解伤害事故的真实情况，严格依照《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，客观公正的作出认定决定。2016年参与工伤认定案件88件，其中认定工伤 82 件、不予认定6件。

　　强化部门联动机制。加强与城建、安监、劳动监察等部门的密切协作，加大安全生产检查力度，做到认识到位、措施到位、行动到位；劳动监察部门加大监察查处力度，对一切违反劳动法律法规、侵害职工合法权益的行为,及时予以纠正和制止,消除隐患，降低工伤事故的发生率，对那些明知故犯、拒不改正的严重违反劳动法律法规的行为,采取有力措施,依法查处,并追究有关责任人的法律责任。

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