东阳执行工伤保险浮动费率

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　　日前，从市人力资源和社会保障局获悉，东阳市发布了《关于执行工伤保险浮动费率的通知》。新浮动费率办法实行后，全市工伤保险平均费率继2015年10月1日起的0.75%，再次降低至0.62%，新办法自2017年7月1日起施行，预计2017年将为用人单位减负561.22万元。

　　自2015年10月1日起，东阳市将工伤保险平均费率由1%降至0.75%，并根据行业风险程度细化基准费率档次，工伤保险行业基准费率由三类调整为八类。根据工伤发生率、工伤保险费用使用对用人单位适当上浮或下浮费率。即属于一类行业的用人单位，在基准费率的基础上，可向上浮动。属二类至八类行业的用人单位，在基准费率的基础上，可分别向上和向下浮动。

　　行业内费率档次浮动办法。按照用人单位上年度工伤保险费用支出占缴费总额的比例(以下简称支缴比例)实行费率上下浮动。征收费率高低与用人单位工伤发生率及工伤保险费使用挂钩。一类行业的用人单位，上年度支缴比例不满120%的，按所属行业基准费率征收；支缴比例满120%(含)以上的，按所属行业基准费率的120%征收。二类至八类行业的用人单位，上年度支缴比例不满80%的，按基准费率的80%征收；支缴比例满80%(含)以上不满120%的，按基准费率征收；支缴比例满120%(含)以上的，按基准费率的120%征收。

　　市人社局相关负责人介绍，新办法的实施将产生较好的社会效益，既有利于降低工伤发生率，促进工伤预防，又有利于减轻企业负担，促进全市经济协调发展。经测算，2017年实施浮动费率后，费率下浮的企业有5769户，维持基准费率的企业有1116户，既充分考虑了用人单位的权益,也有利于调动企业自觉承担社会责任的积极性。

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