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多一份关心少一点危险——山东省莱西市工伤保险惠民工作纪实
??? “如果不是你们向交通部门提出宝贵建议，我们企业的工伤案件不知要增加多少！”今年年初召开的春季企业用工调研座谈会上，从“宝贵建议”中获益最大的山东省莱西市某制鞋有限公司负责人说。 原来，莱西不少大型“本土”支柱企业就坐落在泰城路上，每逢上下班高峰期人堵为患、交通事故多发，也给附近企业和职工带来安全隐患，加大工伤风险。可如今，莱西市人社局提出的“增加减速带”意见，将该路段企业工伤发案率降低了3个百分点。 近年来，莱西市人社部门开展了“三单式”专题培训会、开辟了“两重特办”精准服务渠道、开通了多形式政策宣传平台……正是这一系列举措，及时避免了工伤事故的发生，为莱西市企业健康发展、职工健康工作起到了保驾护航的作用。 “三单式”培训：催开工伤预防安全之花 “我们刚建厂不久，没啥经验，这次培训真及时，我们可算知道怎么避免事故发生、怎么现场急救了！”今年刚落户莱西的青岛某食品加工有限公司负责人王经理，在参加了工伤预防培训后的意见反馈表上，留下了以上几句话。 自2016年12月以来，莱西市人社局按需分期分批对全市机械制造、石化等工伤事故发生率较高企业的一线员工和劳资人员，开展“三单式”工伤预防培训。截至今年4月底，他们共组织培训3期，累计培训一线员工、劳资负责人687人，发放宣传材料3000余份。 “三单式”培训主要包括三方面内容，即涉危企业“点单”、培训机构“派单”、人社部门“埋单”。莱西市人社局通过调查问卷，提前了解拟参训涉危企业的安全风险情况，然后到建立合作关系的青岛市石化高级技工学校沟通情况，使其有针对性地为一线员工和劳资人员设置课程，再根据对培训机构综合考核和评估的情况，为其发放工伤预防培训费。这种“三单式”的“一站式”服务，让工伤预防培训深受企业和职工欢迎。 “两重特办”服务：开辟工伤支付便捷之路 2016年3月，莱西市某制鞋有限公司一名新疆籍职工，在工作中右手不慎被模具压伤。按照正常工伤认定审批流程，认定结果要两个月后才能拿到。经了解，该公司雇佣的此批新疆籍职工即将到期返回新疆。为此，莱西市人社局工作人员启动“特事特办”程序，7日内调查并出具了工伤认定结论，办理了医疗费用报销手续，帮助该职工如期返疆。案例总结会上，莱西市人社局工作人员说：“我们的工作就是尽最大努力为企业和职工‘减负’，指导大家从工伤认定、劳动能力鉴定和待遇领取时间方面着手，为重伤职工和重大事故提供优先认定服务，提高工伤认定待遇拨付速度。” 此外，该局工作人员还分类梳理了工伤保险经办的标准化流程，建立了领导包案、专人负责制，明确案件办结节点，倒逼案件办结时限，确保受工伤职工第一时间拿到认定结果。 “多亏有你们的帮助，要不我哪能这么顺利领到工伤保险待遇！”莱西市某橡胶有限公司职工王某说。去年5月，王某在上班途中发生交通事故，造成颅脑重度损伤。面对20多万元高昂的医疗费，企业着急但力不从心，家属尽力却无力回天。莱西市人社局工作人员得知这一情况后，主动对接交警部门，帮助其10天完成了工伤认定，报销了工伤医疗费用，40多天治疗后王某病愈出院。 多形式宣传：加大工伤政策注解之力 “快快快！又来消息了，这个是咨询工伤保险待遇支付的，还有人问这个情况属不属于工伤认定范围。”电脑上工伤QQ群信息提示一栏总在闪烁。“有了QQ群，比老百姓自己一趟趟跑过来问强，省时还省力！”专门负责信息回复的莱西市人社局工作人员说。 2013年以来，莱西市人社局通过在电视台开办专栏、报纸开办专刊、网站开办专题、新兴媒体开办专号等多种形式，在莱西市电视台、莱西市人力资源和社会保障局网站，以及微信、QQ群等新兴社交载体上，全方位宣传工伤保险政策。 去年7月，莱西市李权庄镇某企业人事专员通过工伤QQ群咨询：某职工因月底入职未能及时缴纳社会保险费，其任职期间发生的工伤事故是否可以申报工伤、领取工伤保险待遇。“群主”第一时间与该企业人事专员取得联系，告知其如何办理相关业务流程，最终为该职工争取到4万余元医疗报销费。（万馨蔚）
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