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安徽省：细化措施 助力参保
近年来，安徽省人社厅主动作为，创新工伤保险经办服务，成绩可圈可点。截至今年2月底，该省建筑业按用人单位参保8329家，参保人数17.24万人；参保项目4674个，参保人数105.36万人。其中，新建项目938个，参保人数12.75万人；在建项目3736个，参保人数92.61万人。 据安徽省人社厅工伤保险处处长孙立群介绍，他们在开展建筑业参加工伤保险方面，注重抓细节。 首先，细化政策，实行八个一。一是实行一紧一松，完善参保方式。二是着眼一收一支，明确缴费比例。三是抓住一头一尾， 严格行政审批。四是依靠一内一外，健全劳动关系确认机制。 其次，细化问题导向，破解工作难题。在建项目缴费基数的确认，是推进在建项目参保的一个难题，为此，安徽省采取委托具有评估资质的第三方机构核定在建项目剩余造价，或者以剩余工期折算剩余造价的方式，确定缴费基数，经当地住建和人社部门确认后执行。同时，他们落实动态实名制，鼓励有条件的地区采取实名制参保，并且根据项目进展情况，及时报备和更新花名册；也可采取事后补报方式，参保时不报送花名册，若发生工伤事故，他们联合住建、安监等部门开展事故调查，予以确认。 另外，该省利用微信公众号、手机短信平台、政风行风热线、广播电视报刊，将全省12333热线铃声设置成工伤保险宣传活动用语，广泛宣传建筑业参加工伤保险政策和重要意义。各地通过印发建筑业参保手册、办事流程、致农民工一封信等形式，宣传工伤保险政策；联合4部门组成宣讲组，深入企业和建筑工地开展实地宣传，提高了政策知晓度。 最后，细化经办服务，体现高效便捷。针对建设项目周期短、人员流动性大等问题，安徽省人社厅指导各地建立 “同舟计划”参保数据库，内容包括：建筑业参保登记、基金征缴、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇支付等，实行专项统计、专项管理。 针对建设项目劳资管理人员少且用工量大等特点，他们实行政务公开，优化办事程序，开辟绿色通道，建立事故快报和工伤快速认定机制，优先安排劳动能力鉴定。各地在政务服务大厅开设建筑业参保经办窗口，实行参保登记、缴费、受理工伤认定和劳动能力鉴定、工伤补偿 “一站式”服务，方便建筑企业参保和职工维权。
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